高标准:标准是管理的方向和目标,是衡量管理质量的尺码。标准决定水平,体现档次。高标准要求管理工作起点要高、目标要高、质量要高、效率要高、成效要高。
严要求:是管理中必须坚持的原则。没有规矩,不成方圆。严是爱,宽是害,严中自有真情在。要求员工具有严谨的态度和严谨的作风,做到严格规范、严格程序、严格执行、严格监督。
精细化:细节见证品质,细节决定成败。精细化体现了对细节管理的关注,强调管理无小事,要求在细节中表现修养,在细节中展现才干,在细节中规避风险,在细节中创造效益。
零缺陷:是管理追求。要求凡事精益求精,尽善尽美。